Con fecha 22 de julio 2008 se firmó un Acta-Acuerdo con la Cooperativa Ltda. de Luz y Fuerza Eléctrica de Mar de Ajó (CLYFEMA), plasmando incrementos salariales para el personal amparado por el CCT 36/75.
El Acta establece la suma de $ 400 (PESOS CUATROCIENTOS) como suma remunerativa (sin “efecto cascada” inicial), a partir del 1 de Julio de 2008.
El acuerdo consigna también que, a partir del 1 de Agosto de 2008, CLyFEMA irá incorporando, del monto citado, la suma de $ 50 (PESOS CINCUENTA) mensuales al sueldo básico de cada categoría, hasta el mes de abril de 2009, teniendo en consecuencia “efecto cascada” a medida que esa incorporación gradual se vaya realizando.
También se deja aclarado que CLyFEMA, “como forma de facilitar el presente acuerdo, le abonó a los trabajadores aquí comprendidos, antes de ahora, la suma de $ 1.800 (PESOS MIL OCHOCIENTOS) a su entera satisfacción”.
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{{{VIDAL: Ajuste salarial}}}
Luego de varias charlas entre el Consejo de Administración y nuestra Secretaría Gremial, la cooperativa incorporó doscientos pesos $200.- a los básicos de los compañeros teniendo en cuenta que la cooperativa está normalizando la situación luego de un largo conflicto que terminó con la renuncia del consejo de administración.
A pesar de ello, los salarios de los compañeros siguen siendo los más bajos y continuamos gestionando con la cooperativa una nueva recomposición salarial, más la realización de planteles con justas recategorizaciones para los compañeros y el mejor funcionamiento de la misma.
