Otra falta de respeto de la EDEA S.A. a la Constitución Nacional y las leyes argentinas

Como consecuencia del descuento del seis (6 %) efectuado por la EDEA S.A. sobre una bonificación convencional, bajo el ilegal argumento de que los trabajadores faltaron «sin aviso» los dos días de paro nacional que se realizaron en el corriente año y que fueron dispuestos por las centrales obreras (C.T.A. y C.G.T.), varios compañeros han promovido bajo el patrocinio de este sindicato un reclamo 70-411 administrativo ante la secretaría de trabajo. El día 24 del corriente se concretó una audiencia donde la edea s.a. (representada por su gerente de recursos humanos, Jorge Humberto Rivero) {{fijó la posición de confirmar el descuento efectuado.}} La actitud de esta empresa, de descontar ese porcentaje con motivo de la participación de los compañeros, en el paro, resulta arbitraria e ilegal, por cuanto la condición para que la ausencia autorice el descuento, es que no se haya justificado. Para la EDEA S.A. participar en el paro general de actividades programado por las organizaciones centrales de trabajadores, no es justificativo; con esto ni siquiera respeta las constituciones nacional y provincial, las que garantizan a los trabajadores el ejercicio del derecho de huelga. Con este motivo esta organización promoverá una acción por discriminación, sin perjuicio de las acciones judiciales que correspondan. Cisco 350-001 exam