El Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata realizará desde este miércoles 1 de agosto y hasta el jueves 9, seis jornadas de paros en toda la jurisdicción.
Ante la decisión de las autoridades de la Cooperativa de Electricidad, Servicios y Obras Públicas de San Bernardo (CESOP Ltda.) que intenta imponer prácticas desleales e ilegales en el ingreso de personal, esta Organización sindical resolvió en Asamblea, realizar 6 jornadas de paros en Mar del Plata y las Delegaciones.
La decisión se tomó luego de la falta de repuestas por parte del Consejo de Administración de CESOP de detener su intención de pisotear el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT 36/75). La Cooperativa modificó unilateralmente la política de ingresos y decidió, por su propia cuenta, convocar a postulantes de otra organización sindical, que no cuenta con Personería Gremial y exigir condiciones que el Convenio no contempla.
Según lo establece la Ley de Asociaciones Profesionales, la única organización con capacidad para representar al conjunto de los trabajadores del sector eléctrico, es Luz y Fuerza de Mar del Plata, conforme la Personería Gremial que posee. Por lo tanto, es este Sindicato quien ADMINISTRA la Bolsa de Trabajo contemplada en el artículo 3 del Convenio. Las bolsas NO SON DE NINGÚN SINDICATO, SINO QUE PERTENECEN AL CONJUNTO DE LOS TRABAJADORES y es TUTELADA por el Sindicato con Personería Gremial.
A pesar de la ilegalidad de la decisión adoptada, las autoridades de CESOP continúan con su intención de pisotear la norma convencional. El Consejo de Administración tiene intenciones violatorias de la legislación y de la norma convencional, buscando favorecer al Sindicato cómplice de la patronal.
En 2013, la Cooperativa había realizado una presentación en el Tribunal de Trabajo Nº 2 del Departamento Judicial de Dolores para solicitar ingresos a los dos sindicatos, violando el Convenio. En la sentencia del 12 de febrero de 2017, el Tribunal rechazó la demanda de la Cooperativa Eléctrica CESOP.
No conforme con la Resolución judicial, nuevamente intenta por vías de hecho, concretar el ingreso de PERSONAL SELECCIONADO POR LA COOPERATIVA, a través de la “supuesta Bolsa” ajena al Sindicato con Personería Gremial. Lo que pretende, es bajo una mentirosa “competencia”, discriminar a Luz y Fuerza Mar del Plata y privilegiar al Sindicato cómplice de esta política ilegal, Luz y Fuerza Gral. Pueyrredon.
SEIS JORNADAS DE PARO
El viernes 27, en una Asamblea Extraordinaria, Luz y Fuerza Mar del Plata definió comenzar una metodología de 6 jornadas de paros en toda la jurisdicción.
Serán paros rotativos por localidades, terminando con un gran paro de toda con Movilización de toda la Organización, el próximo jueves 9 de agosto.
Desde el miércoles 1 al martes 7 de agosto, realizaremos paros técnico, manual y administrativo de 3 horas diarias (garantizando los servicios esenciales) de acuerdo al siguiente cronograma:
MIÉRCOLES 1: EN BALCARCE, MECHONGUÉ, OTAMENDI Y GONZALES CHAVES.
JUEVES 2: EN Cnel. VIDAL, Gral. PIRÁN, MAIPÚ, GUIDO/LABARDÉN, LAS ARMAS.
VIERNES 3: EN MAR DEL PLATA: EDEA LURO, EDEA INDEPENDENCIA, COMPLEJO EMZO, COOPERATIVA MAR DEL PLATA, LAGUNA DE LOS PADRES, COOPERATIVA CAMET Y CENTRAL “9 DE JULIO”.
LUNES 6: EN SAN CLEMENTE DEL TUYÚ, SANTA TERESITA, CCA MAR DE AJÓ, SAN BERNARDO, CLyFEMA MAR DE AJÓ.
MARTES 7: EN COSTA ESMERALDA, COOPERATIVA PINAMAR, GENNEIA PINAMAR, EDEA SANTA CLARA DEL MAR, COOPERATIVA ARBOLITO MAR CHIQUITA.
JUEVES 9 DE AGOSTO: PARO GENERAL EN TODA LA JURISDICCIÓN DE LUZ Y FUERZA MAR DEL PLATA DURANTE TODA LA JORNADA LABORAL, CON MOVILIZACIÓN.
