Las discusiones llevadas adelante con la empresa para alcanzar una recomposición salarial, ante la pérdida de poder adquisitivo de nuestros ingresos, se torna compleja a raíz de la posición que adopta EDEA S.A. de ofrecer montos inferiores a los que este sindicato considera razonables, por lo que las tratativas tienen un avance más lento de lo esperado.
En este cuadro de situación se alcanzó un acuerdo por el cual la empresa realizará un pago de $1.000, con los haberes del mes de diciembre, mientras continúan las discusiones para acordar un incremento salarial el cual tendría vigencia a partir del 1 de enero.
