Mar del Plata, 17 de Agosto de 2007
RESOLUCIÓN ASAMBLEA GENERAL
EXTRAORDINARIA
10 DE AGOSTO DE
2007
PUNTO 4: Informe, consideración y resolución de las actuaciones
realizadas sobre el conflicto con EDEA S.A.
VISTO: El conflicto salarial suscitado con la EDEA S.A. que fue motivo
de presentaciones ante los Ministerios de Trabajo de Nación y Provincia de
Buenos Aires y que la Empresa se ha negado a dar una respuesta favorable a los
trabajadores, y…
CONSIDERANDO:
Que se efectuó una presentación ante el
Ministerio de Trabajo de Nación a los fines que se conforme una paritaria
salarial con el fin de normalizar el desfasaje que sufren los salarios de los
compañeros ante los incrementos desmedidos producidos en los productos de la
canasta básica.
Que la empresa ha mostrado una negativa
permanente a solucionar éste problema.
Que motivado por esa actitud hemos
llevado adelante un cronograma de luchas consistente en medidas de denuncia y
paros técnicos, manuales y administrativos conjuntamente con
movilizaciones.-
Que a raíz de nuestro legítimo reclamo
de recomposición salarial, la empresa sancionó a una importante cantidad de
compañeros, incluyendo delegados y miembros de la comisión directiva.
Que dentro de esas medidas se produjo
una movilización hacia la localidad de Mar de Cobo donde se encontraba el
Gobernador FELIPE SOLÁ quien accedió a recibir a nuestro sindicato, momento en
el cual le entregamos un petitorio solicitando una reunión para explicar
nuestros reclamos.-
Que de esa gestión se produce una
reunión con el Gobernador a partir de la cual se produce la intervención de
los Ministros de Infraestructura y Trabajo quienes convocan a una reunión a
las partes (Sindicato y EDEA) a quien se suma el Sindicato de Mercedes (B) que
también comenzó un plan de lucha por la misma reivindicación.-
Que con fecha 10 de agosto el
Ministerio de Trabajo Provincial determina calificar el conflicto como
colectivo abriendo la Conciliación Obligatoria retrotrayendo la situación al
día 29 de Junio del corriente, dejando sin efecto las medidas disciplinarias
aplicadas injustamente a los compañeros incluyendo la devolución de las horas
descontadas por paro en el proceso de lucha.-
Que a su vez convoca a una reunión para
el día 15 de Agosto a los fines de conciliar a las partes en
conflicto.-
Que por todo lo expuesto ésta Asamblea
General Extraordinaria resuelve.
-
Aprobar lo actuado por la Comisión Directiva.-
-
Acatar la Conciliación Obligatoria determinada por el Ministerio de
Trabajo de Provincia.- -
Facultar a la Comisión Directiva para llevar adelante la discusión de
los temas planteados en el marco de la conciliación. -
Los acuerdos que se alcancen, en materia salarial, con EDEA S.A.
serán ad referéndum de la Asamblea General Extraordinaria.-
p/Sindicato Luz y Fuerza Mar del
Plata
