{{{Etapa de crecimiento, de lucha por la libertad sindical y la búsqueda de autonomía y liderazgo para la CTA.}}}
Esta experiencia no es única. Durante el último año se está librando una dura batalla por la organización de los trabajadores tercerizados del sector eléctrico en la ciudad de Buenos Aires y el área metropolitana. A la reincorporación de todos los trabajadores cesantes de LEVELTEC, le sigue ahora la elección de delegados, convocada por la FeTERA, entre los choferes de las cooperativas que encubren el fraude laboral de EDESUR, y la pelea por la reinstalación de uno de ellos, Raúl Acosta, dejado cesante a mes y medio de ser elegido, sin siquiera una comunicación de despido.
El crecimiento también incluye a los trabajadores cordobeses de las estaciones de servicio, donde hace apenas unos días, la FeTERA eligió delegados en tres localidades. Los mineros de San Juan, en este marco, han inscripto un sindicato, en el más importante yacimiento explotado por la Barrick Gold en Argentina y reincorporaron a su delegado general, cesante desde el momento que la empresa tomó conocimiento de los preparativos para la inscripción de la que hoy es la OSMA.
La negativa a la Personería Gremial de la FeTERA, símbolo de la falta de libertad sindical en la Argentina, tendrá su espacio de análisis y consideración a fin de dar impulso a la campaña internacional que confirme, en lo posible este año, la legalidad de una organización que es legítima en la consideración de varios miles de trabajadores de la energía.
Pero si el desarrollo sindical se gana espacio en la consideración y análisis de los delegados congresales, el tema del proceso electoral de la CTA, que culminará con las elecciones del mes de septiembre, seguramente ganará una gran importancia.
Por último, nuestra discusión -quinceañera ya- por una política energética soberana, razonable, limpia y sostenedora de una política de desarrollo de empleo y desarrollo tecnológico e industrial, ocupará también un lugar principal, en la consideración de la modificación de nuestra matriz energética, el cambio climático y la articulación de recursos con el resto de las naciones de América Latina y el Caribe.
{{{XI CONGRESO EXTRAORDINARIO DE FeTERA}}}
{{Declaración Final. Mar del Plata, 24 de Abril de 2010.}}
{{SITUACIÓN POLÍTICA NACIONAL}}
En realidad, la crisis del sistema demostró una crisis mucho más profunda, que está abierta y que a pesar de los millones de dólares y de euros que algunos países han destinado para salvar a los responsables de la misma, que fueron fundamentalmente los bancos, no se sale de esta situación.
{{DESOCUPACION Y RESPONSABILIDADES}}
{{Una crisis de final abierto}}
Si se recorre con la mirada al mundo, se ve a Europa que está en medio de la crisis. España, Portugal, Grecia, Irlanda, entre otros, tienen deudas monstruosas, algunas de 400 mil millones de euros; deben a los bancos franceses y alemanes, y si éstos no cobran ese dinero, estarían en una situación absolutamente grave. Por eso, los niveles de desocupación de dos dígitos en España, Grecia, Francia, Portugal, como otros países, y los niveles de desocupación en Estados Unidos, que en poco tiempo pasó del 6% a un 11%, demuestran que estamos inmersos en una crisis cuyo final es abierto.
{{Argentina está inmersa en la crisis}}
En principio entonces, en ese marco y en ese contexto, Argentina, por un lado, tiene un incremento en el grado de profundización de la crisis en lo que hace a la política tradicional del sistema; hay un agravamiento social. Y por otro lado, existe un estancamiento en perspectiva de la economía. Es decir, que lo único que se puede decir, es que no es cierto que solamente el Gobierno esté en crisis; la crisis aborda también, distintos sectores y estratos sociales de la sociedad. Se puede evidenciar que hay un deterioro del consenso respecto del Gobierno, y esto no sólo por una cuestión de estadística, sino de lo que aconteció a partir del 28 de junio del año pasado por las elecciones.
{{El deterioro de la imagen del gobierno y la falta de alternativas.}}
La otra cuestión es que la realidad no permite construir alternativas políticas sólidas, es decir, no aparece en el escenario una alternativa política fuerte, con consenso, que sea capaz de ser convocante y de enamorar a los argentinos. Es decir que la construcción de alternativas no aparece con nitidez, en este momento, en el plano político. Hay un deterioro gubernamental y un deterioro de los Kirchner pero no hay quien lo suplante hoy, no aparece eso en el escenario con absoluta claridad. Hubo una reforma política surgida de un acuerdo de los partidos mayoritarios de Argentina; y en realidad, ese acuerdo de la reforma política pone trabas para el desarrollo de cualquier partido político minoritario o que se quiera desarrollar, se la hacen difícil desde el punto de vista de la formalidad y de los actos legales. En realidad la reforma política tiene un objetivo, (como las fuerzas políticas mayoritarias no pueden resolver los problemas internos por sí solos, a manera de ejemplo, si se mira al peronismo se va a ver que tiene crisis de conducción, tiene crisis de referencia pero no aparece el dirigente alternativo o los dirigentes alternativos capaces de tener consenso y de superar la crisis; si se mira el radicalismo y al resto de los partidos políticos pasa exactamente lo mismo) que todo el mundo se vea obligado a participar de las internas políticas partidarias, independientemente de que sea simpatizante, con la idea de que la sociedad termine resolviendo las contradicciones que esas fuerzas políticas no pueden resolver por sí mismas, en su interior.
Simplemente para entender cuál es el papel del Movimiento Obrero y para saber cuál es nuestra situación: si toda la sociedad está en crisis, nosotros también estamos en crisis. Y esa situación necesitamos ponerla en contexto. Hay un agravamiento de lo social, que se puede verificar en algunas cuestiones. No se puede dejar de reconocer que la política central de este Gobierno fue el desarrollo del empleo y de alguna manera lo fue resolviendo.
Independientemente de que sea aún discutible si todas las iniciativas sociales denominadas “planes”, en término genérico, que mucha gente recibe, es una forma de tener un empleo o no; lo cierto es que no se toma para los indicadores oficiales como desocupado a aquella persona que recibe un plan. Más allá de esa discusión, el Gobierno tuvo como objetivo lograr restablecer el empleo, de alguna manera; hasta el 2007 lo consiguió, pero después de ese año comenzaron a vislumbrarse los primeros indicadores de que lo que había sido al principio un éxito, comenzaba a verse claramente que no tenía el mismo desarrollo, ni la misma iniciativa respecto de lo que habían sido los primeros años de Gobierno.
{{La intervención del INDEC}}
Además, llegar a la ridiculez de establecer que un individuo tiene empleo porque está incluido dentro de alguno de los planes del Gobierno, es -sin lugar a dudas- una valoración distorsionada de lo que significa no ser desocupado; de este modo nos estamos auto engañando porque así seguiremos sometidos a las imposiciones del sistema liberal que trata de establecer un parámetro de dignidad, acorde a si se gana un peso más o un peso menos, de un monto determinado.
Por otro lado, es cierto que la inflación la generan y desarrollan los formadores de precios y los grandes grupos económicos, que son los que tienen la concentración y la centralización de la riqueza, que terminan imponiendo los precios y la continuidad de un régimen económico que, a pesar del crecimiento, sigue profundizando la desigualdad.
{{Los formadores de precios }}
{{El poder adquisitio el salario.}}
¿Dónde golpea la inflación?: en el poder adquisitivo. Si sube el dólar hay una devaluación del peso, y si hay una devaluación del peso hay una devaluación de nuestro poder adquisitivo. Nos golpea la inflación y nos golpea la política que hay con respecto al dólar. La suba o baja del dólar no tiene que resultar indiferente; podrá ser bueno que suba el dólar para los que exportan, pero nosotros no exportamos si vendemos la fuerza de trabajo, y por la fuerza de trabajo, nos pagan el salario. Si el INDEC dice que el índice inflacionario es bajo, cuando se va a discutir incremento salarial argumentan: -¿Qué me venís a pedir, el 30%?, si el INDEC dice que la inflación en el año es del 15%?- Fíjense esto, tiene relación directa con la discusión salarial y esta es una cuestión no menor, pero, no nos podemos guiar por los indicadores oficiales, ¿por qué nos vamos a guiar?, ¿por los privados? En este caso si, y por los precios vigentes de las mercaderías.
{{Estancamiento y crecimiento.}}
Es importante tener en cuenta un tema, que si bien es cierto que cuando se entró en la crisis del 2001/2002 -todo se ha medido respecto a esa crisis-, ahí se tocó fondo. La capacidad ociosa en la Argentina, la que no estaba en marcha y que no tenía desarrollo productivo, era realmente alta; luego vino un proceso de recuperación, y se medía esa recuperación respecto del momento en que se había tocado fondo, por eso se habla de que hubo 6 años que Argentina creció económicamente a la tasa china. El problema es que China y Argentina no son lo mismo. China arranca y desarrolla un modelo en el que ha crecido hasta el 10% anual de Producto Bruto Interno, pero es un país que viene en desarrollo desde hace décadas. Y Argentina toca fondo en el 2001/2002, con la crisis que todos conocemos y lo que significó en la práctica, y desde ahí, cuando uno mide, aparece la recuperación y no se puede negar. Pero si se mide con el año 1998, o con otro año, todavía no se han podido recuperar los indicadores de aquel momento.
{{El Valor del salario.}}
{{Distribución, Deuda Externa y Negación.}}
Es allí donde vuelve a la escena, el dilema de Argentina por décadas: o ajustamos o nos endeudamos.
{{Discusión Salarial, Posibilismo y Falta de Autonomía.}}
{{La política Oficial es el Ajuste.}}
Hoy por hoy, no se puede discutir aumento salarial, en ningún lugar, que no parta de la posibilidad de rondar entre el 25% y el 30% como base de discusión. Para esto es necesario tomar en cuenta la capacidad de decisión de los trabajadores, no sólo para pedirlo, sino de poder sostenerlo en la práctica, porque la oferta seguramente va a ser menor. Por eso, la certeza es que el proceso inflacionario es una política de ajuste, y que por eso no existe una política oficial para enfrentar el proceso inflacionario.
La otra cuestión es que esto significa reducción del costo laboral y mayor ganancia para las empresas. Esa ecuación no fortalece a los trabajadores, los debilita y los arrincona a situaciones ya vividas, como en la década de los ’90, cuando se intentó convencer a los trabajadores que bajo la pauta de la flexibilización se salvaba el trabajo y en realidad se comprobó que terminaron en la calle. O sea que, esta iniciativa del poder económico, si no tiene una política que confronte con eso o que le ponga límites, obviamente que a la Clase Obrera le compete un papel no sólo para resguardar el poder adquisitivo sino también para poner límites al desarrollo de una iniciativa política que le da más poder a los que tienen poder. Dentro de este contexto, el rol del Movimiento Obrero y dentro del Movimiento Obrero de la CTA, es “estratégico”
{{El capitalismo y el trabajo }}
Si alguien alguna vez creyó que dentro del sistema capitalista había un capitalismo bueno y otro salvaje, creo que queda demostrado hoy, con lo que acontece en Europa y en el mundo, que no hay “capitalismo bueno”. Las políticas del “consenso social”, las políticas del “trabajo decente”, las políticas del “posibilismo”, todo eso ha fracasado; han fracasado tan grotescamente, que hoy toda Europa se ve convulsionada por una crisis de tal envergadura, en la que los europeos se encuentran: con los niveles de desocupación más altos, igual que Estados Unidos; con problemas de deterioro del poder adquisitivo-salarial; con modificación de todo lo que son las políticas sociales, llevando la jubilación a 67 años, por ejemplo, para poder cobrar el 100% (como jubilados); con la profundización de la precarización y tercerización del trabajo, en detrimento de lo que ha significado en Europa el trabajo estable, con garantías de continuidad y seguridad, bajo Convenciones Colectivas de Trabajo.
Tenemos que terminar de salir de aquel esquema en que “sólo es trabajador el que tiene relación de dependencia y trabajo garantizado”. Necesitamos avanzar en dibujar la concepción de que trabajadores son todos aquéllos aún en su condición de desocupados, sub-ocupados, jubilados, estudiante-trabajador y así de seguido; no sólo el trabajador con relación de dependencia. Eso nos va a dar una nueva realidad que obliga a discutir el modelo sindical. Si nosotros, con las transformaciones y los cambios que tiene el sistema, quedamos en la estructura de desarrollo sindical conocida en los últimos 150 años o 100 años, bueno, tenemos problemas, tenemos dificultades.
Tenemos que construir la propuesta liberadora, emancipadora. No hay posibilidad de que los trabajadores salgamos de esta situación con políticas posibilistas. Discutamos a fondo la importancia de subir un escalón en una escalerita; pero no siempre es importante subir el escalón sin romper nada; entendiendo como “romper” el tener iniciativa política transformadora, un proyecto de liberación, emancipativo.
{{{VALOR ESTRATÉGICO DE LA ORGANIZACIÓN. LA CTA.}}}
{{El Fantasma de la Derecha y la Soberanía.}}
La prueba más evidente es que en el gobierno de De La Rúa se entregó Loma de La Lata a los españoles por 10 años más -el mayor yacimiento de gas que tiene Argentina- antes de que esa concesión venciera y que se pudiera hacer un balance de si se había cumplido o no se había cumplido con las cláusulas del contrato mencionado; los capitales que se habían hecho cargo de ese yacimiento, por 300 millones de dólares más, se quedaron con una fuente de gas que vale miles de millones de dólares.
Se deben estructurar sociedades del Estado. Evo Morales puede decir que nacionaliza, porque arma una empresa nacional del Estado; Chávez puede decir que nacionaliza; Lula puede decir que nacionaliza cuando conforma una nueva empresa estatal para que se haga cargo de los nuevos descubrimientos del petróleo.
¿Qué coherencia existe al decir que se va a defender Las Malvinas, si no se va a defender el Continente Argentino de los grupos multinacionales y se les sigue entregando patrimonio a las mineras, a las petroleras, se sigue vendiendo tierra al extranjero en más de 6 millones de hectáreas? No se establece una ley para prohibir la venta de tierra a extranjeros. Ningún otro país brinda la facilidad a extranjeros para comprar tierras por cientos de hectáreas, como en este País.
Es necesario no caer en la trampa de “no hacer olas”, que es lo primero que aparece en el escenario político nacional.
{{Lo estratégico de la CTA y la Constituyente Social }}
La Central es estratégica y es necesario que se haga cargo del conflicto social y para eso es imprescindible la participación. Vamos a entrar en la discusión del aumento salarial, ya en algunos ámbitos se están haciendo los primeros escarceos; en algunos sectores ya se acordó y en otros nos estamos preparando porque hay que comenzar. ¿Desde qué postura?, ¿desde qué posición?, ¿desde el acatamiento de las políticas que están establecidas, o desde la actitud de romper con las políticas que nos quieren imponer para jodernos? ¿Desde la visión de que no tenemos que mover demasiado o hacer demasiadas olas porque se viene no sé qué cosa, o desde la postura de que vamos por lo que necesitamos, en tanto y en cuanto lo podamos sostener? Y ésta no es una cuestión menor, porque los trabajadores padecemos las consecuencias de lo que no logramos.
La Central tiene una iniciativa de política que responde a los mandatos del Congreso, que es el desarrollo de la Constituyente Social, iniciativa de carácter coyuntural para conformar mayorías en la unidad, con la idea de desarrollar un proyecto que establezca criterios de respuesta ante la necesidad que tiene el pueblo argentino. Pero en el plano de la construcción y desarrollo organizativo, nuestra herramienta es la Central y en ese sentido lo que se necesita es vincularnos con ella, a la hora de establecer desarrollo organizativo con fuerza necesaria y suficiente. Esta vinculación fue manifiesta en el caso del conflicto en la ciudad de Balcarce, en el de los tercerizados de Edesur, en el tema de los choferes, en los mineros de San Juan, los petroleros del sur, en los compañeros de estaciones de servicios de Córdoba, entre otros, y en muchas otras situaciones. Los compañeros en lucha hicieron su esfuerzo, pusieron el empeño que tenían que poner, la organización sindical hizo lo propio, pero, además, estuvo acompañado por la CTA, de distintas maneras.
{{Los errores cometidos y la CTA del futuro.}}
El último periodo de la Central ha estado caracterizado por la desmovilización y las débiles políticas gremiales frente a la continuidad del modelo neoliberal.
Un sector importante de la conducción es responsable de esta situación. Pero también debemos hacer una autocrítica quienes participamos de la constitución de la nueva conducción.
A pesar de que sosteníamos que el modelo neoliberal seguía vigente y en ese momento expresábamos que ENARSA era sólo una oficina de negocios para entregar a las multinacionales nuestra plataforma submarina, aceptamos sin debate la caracterización de la etapa.
Cuando se conformó la lista se caracterizó políticamente que se vivía una nueva etapa. Que el gobierno estaba en disputa. Que se había terminado la etapa de resistencia y que debíamos incorporar a la Central en un proceso de propuestas. Dando así por finalizado el modelo neoliberal y las estrategias de resistencia de los trabajadores.
Como si la lucha de clases hubiera sido zanjada y la clase obrera alcanzado su emancipación a través de la posesión de los medios de producción.
Por eso no es que sólo nos equivocamos en la elección de un dirigente determinado para encabezar la CTA sino que la crítica situación actual de la Central partió de una caracterización errónea de la etapa y la coyuntura.
Al punto que hoy día perdura y goza de buena salud el modelo de los noventa.
En la Central primó la idea del posibilismo, la idea de no hacer olas, de no confrontar, de no poner en riesgo lo alcanzado, de no hacerle el juego a la derecha, abrazados fuertemente a la ideología de la conciliación de clases.
{{La CTA debe asumirse como una Central Clasista.}}
Sostenemos, en contra de lo que expresa la Presidente, que la lucha de clases existe porque es inherente al sistema capitalista, basado justamente en la explotación, en la apropiación del excedente y en la concentración extrema de la riqueza.
La conciliación de clases nos lleva a mantener vigente un sistema que sólo genera pobreza, marginalidad, hambre, depredación y destrucción del medio ambiente poniendo en riesgo a la raza humana.
La CTA debe asumirse como una Central Clasista, porque debe ser la herramienta de los trabajadores en la lucha por la emancipación y por la transformación de la sociedad.
{{Convencer y generar credibilidad para Organizar la Participación.}}
Lo que se necesita, para tener participación, es convencer al resto de los compañeros, estar convencidos y convencerlos. Siempre se encuentra un problema, una excusa, respecto de cómo se hace para convencer al resto, es normal que se diga, “bueno, los demás no quieren participar, están en la de ellos, están en la propia. Están en la salida individual”.
Lo primero que hay que hacer es un trabajo que no se transmite por ósmosis, porque no es cierto que se aprenda simplemente porque se vea. Es estratégico convencer y transmitir con precisión lo que hacemos. Es indispensable que entiendan la importancia de la participación y para eso es necesario comunicar, generar argumentos, persuadir; no hay forma que nosotros lo queramos resolver de manera imperativa, con criterios disciplinarios, con voz de mando, con el ordenar.
Otra instancia, en la construcción de organización, es que nos crean. ¿Cuántos de nuestros compañeros no nos creen?.. Pero no porque sean malos, sino porque vivimos en un sistema que lo que menos hace, es generar credibilidad en las organizaciones sindicales. ¿Cuáles son los ejemplos que más se conocen? ¿Se conocen los ejemplos de quiénes? De Lescano, en el ámbito de Luz y Fuerza; de Barrionuevo; de Cavallieri… y podríamos seguir nombrando. ¿Por qué nos tienen que creer así, de movida? ¿Por qué nos tienen que creer, si los ejemplos que se muestran por los medios son los menos representativos y más cuestionados por los trabajadores y la sociedad? Necesitamos que crean en la organización sindical, pero mucho más, necesitamos que crean en ellos mismos; luego, en sus dirigentes, y para eso necesitamos convencerlos, necesitamos persuadirlos, para que sean protagonistas.
{{{PARTICIPACIÓN GREMIAL VERSUS SINDICATO DE SERVICIOS}}}
{{La estrategia de la unidad }}
Hay otra cuestión. Muchas veces el trabajador dice: ¿y esto para qué me sirve a mí?, ¿para qué me sirve?, ¿de qué me sirve la organización sindical?… Hay una concepción tan mercantilista en la sociedad, que se supone que si yo pago una cosa me tienen que dar algo. ¡Qué mejor, ya estoy hecho, qué me venís a joder! Yo pagué la cuota sindical, me tienen que dar algo. ¡Ah, ¿no me dan?, entonces me voy! Eso es no comprender, es no entender, es no haber explicado nosotros lo suficientemente bien; porque no somos ni un polirrubro, no somos una mutual, somos una organización sindical y la organización sindical la hacen los laburantes; y existe donde están los trabajadores, la cuota sindical es importante pero no alcanza, si todos nosotros nos dedicamos a pagar la cuota sindical y no nos preocupáramos de la vida de la Organización, ésta no existe. Es como haber puesto todas las cuotas sindicales que pagamos arriba de una mesa, y las dejamos ahí y nos vamos… ¡no va a pasar nada ¿eh?! Al otro mes podemos poner otra pila y va a crecer la pila, pero, ¡pasar, no va a pasar nada! ¡Los problemas no se van a resolver con la cuota sindica apilada! Entonces, no es un problema administrativo, no es un problema económico-financiero, es un problema de comprensión, de participación, de compromiso, de ser sujeto consciente. Ahora, ese laburo, ¿quién dijo que no lo tenemos que hacer nosotros? ¿Dónde está escrito que nosotros no lo tenemos que hacer? SOMOS NOSOTROS LOS QUE TENEMOS QUE HACERNOS CARGO DEL CONFLICTO SOCIAL, ENCAUSARLO, Y EN LA CALLE ORGANIZADOS Y MOVILIZADOS, RESOLVER LAS REIVINDICACIONES MÁS SENTIDAS POR LOS COMPAÑEROS.
La CTA tiene elecciones este año y según nuestra mirada, hay dos proyectos: uno posibilista y otro de transformación, y puede haber dos Listas: uno representando al posibilismo y otro representando la transformación. Y esto no puede ser ajeno a nosotros, no puede ser ajeno a nivel nacional, provincial y menos local. En ese sentido, entender que nosotros tenemos que tener estrategias, tenemos que tener política, tenemos que tener tácticas.
En este marco, en este cuadro de crisis política, nuestra herramienta estratégica es la CTA Nacional, y el debate es qué tipo de Central necesitamos para los próximos 10 años, cuál es la Central del futuro que sea capaz de garantizar la iniciativa política más alta, que es convocar a la construcción de un Movimiento político, social y cultural de Liberación, iniciativa que es necesaria e imprescindible.
Esa iniciativa política, en la coyuntura, adquiere la forma aprobada por unanimidad en el Congreso Nacional de la CTA, de Constituyente Social, y ésta tiene hoy cuatro campañas, cuya discusión debemos insertarla en todo el país.
¿Cómo vamos a transitar hacia la liberación definitiva, si no somos capaces de resolver las desigualdades? y para resolver las desigualdades necesitamos más democracia participativa que ponga fin a esta democradura.
Ahora, nada de esto es posible si no recuperamos el patrimonio del pueblo que está en manos de las multinacionales, y además es necesario hacerlo porque allí están nuestras riquezas, nuestros recursos, que se van fronteras afuera, (la renta extraordinaria) y si no controlamos nuestras riquezas y recursos, no hay posibilidad de financiar adecuadamente la intervención del Estado para resolver la desigualdad.
Todo esto significa recuperar la soberanía nacional, que no elude sino que exige resolver la integración regional, con un criterio cuya base principal es hacerlo acorde a las necesidades y reivindicaciones de los sectores populares, el pueblo, con un contenido y con una forma plural.
{ {{“…estamos atravesando un momento político que está plagado de confusiones, en donde aparecen discursos oficiales que muchas veces trafican con los símbolos mas profundos de nuestra historia política; que dicen una cosa para hacer y terminar haciendo la contraria. En este sentido tenemos la experiencia concreta de ese canje de la deuda externa que se está haciendo ahora. Canje de deuda que significa virar respecto a la política anterior de los endeudamientos y pasar de cara a la nueva situación política de volver a endeudarse. Y hacerlo una vez mas violentando la constitución nacional…”} }}
Se requiere en todo momento UNIDAD para resolver una aspiración que es común a todos los trabajadores, que no hay diferencias.
Esta aspiración encuentra en la Central la herramienta estratégica que, al frente del conflicto social, sea capaz de motorizar las transformaciones y los cambios necesarios, garantizando en el futuro su consolidación como instrumento ineludible en las soluciones de fondo de la clase obrera y el pueblo todo.