PUNTO 4: Informe, consideración y resolución sobre el conflicto con la empresa EDEA S.A.-
VISTO: El informe de la Secretaría Gremial en relación a los fundamentos del Orden del Día y…
CONSIDERANDO:
QUE la empresa EDEA S.A viola desde que pisó suelo Argentino nuestras leyes (Constitución Nacional, Contrato de Concesión, Ley del Marco Regulatorio, Convención Colectiva de Trabajo) y desconoce al Organismo de Control OCEBA y al Ministerio de Trabajo.-
QUE la empresa EDEA S.A tiene un solo Centro de Atención en el Partido de Gral. Pueyrredón con tan solo 9 trabajadoras para medio millón de usuarios.-
QUE la empresa EDEA S.A ha tomado como política empresarial desde hace tres años no ingresar personal calificado a su planta permanente en nuestra jurisdicción, faltan 100 trabajadores en EDEA S.A.-
QUE la empresa EDEA S.A tiene solo 4 trabajadores en sus guardias rotativas por turno de 6 horas, no siendo cierto que ha reforzado sus guardias rotativas en su planta permanente.-
QUE la empresa EDEA S.A viola la Ley del Marco Regulatorio y el Contrato de Concesión contratando y sub-contratando a empresas tercerizadas, con trabajadores que se encuentran encuadrados en el convenio de la UOCRA.-
QUE la empresa EDEA S.A aplica tarifas irracionales en total connivencia con las políticas gubernamentales y tarifas inconstitucionales (T1RE).-
QUE la empresa EDEA S.A en las localidades de Guido-Labarden tiene solo 3 trabajadores para atender todo el servicio de la zona.-
QUE la empresa EDEA S.A en Santa Clara del Mar en 1998 con 5000 usuarios tenía en su planta permanente 20 trabajadores, hoy con 12000 usuarios tiene 5 trabajadores.-
QUE la empresa EDEA S.A en total connivencia con el Sindicato simplemente inscripto Gral. Pueyrredón, aplica políticas empresariales que arrebatan diariamente derechos laborales.-
QUE con cada uno de los reclamos que venimos llevando adelante los compañeros que pertenecemos al Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata, convocamos a toda la comunidad, entendiendo que es un problema de todos, ya que la energía no es un servicio de lujo, sino un bien social, un derecho humano.-
QUE hemos construido la solidaridad de vecinos y organizaciones, Consejos Deliberantes y sus municipios, incluyendo la Defensoría del Pueblo, entendiendo el conjunto que EDEA S.A aplica políticas empresariales que solo generan más riquezas para sí, desbastando el SERVICIO ELÉCTRICO, no llevando adelante desde hace larguísimo tiempo el mantenimiento preventivo del sistema.-
QUE POR TODO LO EXPUESTO LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA POR UNANIMIDAD
RESUELVE:
1-. Aprobar lo actuado por Comisión Directiva
2-. RATIFICAR el PARO Y LA MOVILIZACIÓN del día 7 de Marzo 2017 contra la empresa EDEA S.A.. Mantener el estricto Trabajo a Convenio.-
3-. CONVOCAR a una ASAMBLEA DE USUARIOS para el día viernes 10 de Marzo de 2017 a las 18hs en nuestra Organización Sindical.-
4-. INVITAR a todas la Organizaciones sociales, gremiales, políticas, Sociedades de Fomento, Defensoría del Pueblo e Instituciones representativas de la ciudad.-
5- REPUDIAR al Sindicato simplemente inscripto Gral. Pueyrredón, que con su accionar favorece a las empresas y perjudica a los trabajadores en nuestra lucha reivindicativa.
Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata.-
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