Informamos a las y los compañeros las últimas novedades gremiales en Mar del Plata y en las jurisdicciones con las que la Comisión Directiva viene trabajando y buscando respuestas y acuerdos con las empresas y cooperativas.
COOPERATIVA DE BALCARCE:
Ante la falta de avance en la Mesa de Trabajo comprometida por la Cooperativa, el 2 de junio elevamos una nota al Presidente de la Institución, Jorge Guzmán en la que le manifestamos la decepción por la falta de compromiso de la mesa directiva de esa Cooperativa.
El 5 de abril de 2021 comenzó la Mesa de Trabajo comprometida en el Ministerio de Trabajo entre la Cooperativa y el Sindicato, con el objetivo de procurar una mejor recaudación, evitar cobrar nuestros salarios con sobresaltos y superar la gravísima situación económica, administrativa y financiera de la Cooperativa. Luego de dos meses vimos la falta de compromiso ante los requerimientos: detallamos 14 ítems de los cuales solo dos habían tenido una respuesta concreta. Esa nota fue difundida entre las y los trabajadores de la Cooperativa.
Al margen, detallamos otros reclamos gremiales de larga data vinculado a ingresos, planteles, publicación de vacantes y las demoras en los pagos de los salarios en tiempo y forma.
No estamos dispuestos a seguir soportando esta situación y nuestra paciencia ha sido colmada. Por eso emplazamos a la Cooperativa a cumplir con los temas pendientes a resolver en un plazo de 10 días de recibida la presente. En caso de silencio o negativa nos veremos obligados a convocar a los cuerpos orgánicos de la Organización para proceder a hacer pública la situación y encaminarnos a un conflicto gremial colectivo, situación que realmente queremos evitar, ya que lo óptimo sería el trabajo en conjunto verdadero con este Sindicato para sacar adelante a la Cooperativa ya que es nuestra fuente de trabajo.
COOPERATIVA CLyFEMA:
En esta Cooperativa, el martes 8 de junio elevamos una nota al Presidente Fernando Leal manifestando nuestra preocupación por la demora en la respuesta de una serie de reclamos de las y los Delegados gremiales vinculados a planteles, pago y designación de relevos, pagos de las vacantes firmadas, pagos de ítems convencionales, publicación de categorías en el sector administrativo, retirar las sanciones comprometidas y la entrega de la información contable requerida por nuestro contador mientras las y los trabajadores realizan el aporte de la BAE y el Plus vacacional.
De no tener respuesta a estos reclamos, elevaremos las denuncias ante el Ministerio de Trabajo para que sea esta autoridad quien sancione a la Cooperativa por sus incumplimientos.
CEGEPIL (PIRÁN):
El martes 8 de junio realizamos una reunión informativa en la Cooperativa con la presencia de integrantes de la CD y algunos compañeros de esta localidad. Informamos sobre la propuesta de pauta salarial que ofreció la Cooperativa y la propuesta de Plantel que estamos conversando con las autoridades. Ambas fueron aprobadas por las y los trabajadores y ahora la Comisión Directiva avanzará en la firma de los dos acuerdos y el Acta correspondiente. Los incrementos salariales correspondientes a los primeros meses del año ya comenzaron a abonarse a cuenta de la paritaria a firmarse.
COOPERATIVA ARBOLITO:
El martes 8 de junio también estuvimos en Coronel Vidal realizando una reunión informativa con compañeros y compañeras de la Cooperativa. Contamos de los avances en las paritarias del período, en donde ya se abonó un aumento a cuenta del futuro acuerdo. También participamos de un encuentro con el Consejo de Administración para abordar este tema y luego estuvimos como veedores del examen para la vacante de la Oficina Técnica (Categoría 9) que firmó el compañero Martín Di Filippi.
Luego, estuvimos con la compañera Gabriela Verónica Torres, que a partir de junio será un ingreso en el area administrativa, por 6 meses en la localidad de Mar Chiquita.
Por último, estamos conversando entre la CD, los delegados y las autoridades, la conformación de un plantel para Mar Chiquita y luego desarrollar el plantel completo para la Cooperativa.
COOPERATIVA DIONISIA:
En Otamendi se produjeron dos pedidos para ingresos de la Bolsa de Trabajo y ya comenzaron los trámites previos para producirlos a la brevedad.
COOPERATIVA CAMET:
Ante el fallecimiento del compañero Eduardo Scollo, según establece nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, por tratarse de un trabajador en actividad, se debe producir el ingreso de un familiar directo. Estamos avanzando junto a la asesoría legal del Sindicato con las gestiones para realizar los trámites y producir el ingreso a la brevedad, además de que la Cooperativa realice la liquidación salarial correspondiente del compañero.
COOPERATIVA MAR DEL PLATA:
El jueves 10 de junio tuvimos una reunión virtual entre la Comisión Directiva y autoridades del Consejo de Administración donde se conversó de paritarias y de la situación financiera de la Cooperativa. Del encuentro también participó un contador de nuestro Sindicato.
COSTA ESMERALDA:
Luego de los reclamos y medidas de lucha, la empresa cumplió y realizó la liquidación salarial correctamente y abonó las categorías correspondientes a las tareas de los compañeros.
